Wajib dimiliki setiap perusahaan, startup, dan UKM yang mempekerjakan karyawan kontrak agar terhindar dari sanksi Disnaker!

⭐ KEUNGGULAN DRAF KONTRAK PKWT INI:

• Kepatuhan Penuh PP No. 35/2021: Memuat aturan hak Uang Kompensasi akhir kontrak kerja secara sah.

• Rincian Upah & Tunjangan: Struktur gaji pokok, tunjangan tetap, insentif kehadiran, serta kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.

• Ketentuan Jam Kerja & Lembur: Standar 40 jam seminggu dan formula perhitungan lembur resmi.

• Klausul Kerahasiaan Data Perusahaan (Non-Disclosure Agreement).

• Tata Tertib Kerja & Prosedur Evaluasi KPI.